det förra inlägget Vilket är ditt psykologiska temperament? resonerade jag om en slags typologi för att kartlägga målgrupper och definiera varumärken på meningsfullt sätt, på ett psykografiskt sätt istället för att använda gammal demografi. Det här är en fortsättning på det inlägget så läs det föregående innan du tar del av det här. I det föregående kan du läsa om de fyra grundläggande temperamenten. I det här inlägget får du inblick i de sexton personlighetstyperna. Vilken av dem ringar in din personlighet? Vilken är din chef? Din partner? Ditt varumärke?
en plikttrogne. ISTJ: Är systematiska, noggranna och ovanligt ansvarstagande personer. Utåt sett har de fötterna stadigt på jorden och arbetar mycket hårt. Tålmodigt ser de till att detaljerna blir rätt. Detta är den av alla personlighetstyper som inte har något emot rutinarbete och kan till och med njuta av sin ovanliga förmåga att absorbera och hantera stora mängder fakta! Typiska yrken är juridik, kirurgi eller ekonomi. Dessa yrken attraherar dem eftersom de innebär en hel del ensamarbete (I), kräver resultatorientering (S) och objektivitet (T) samt brukar innebära förutbestämda rutiner (J).
mvårdaren. ISFJ: Värdesätter lojalitet, omtänksamhet och välmående mycket högt – den typiske “familjedoktorn”. De har både en bra känsla för människor och ett välutvecklat sinne för detaljer. Kombinationen gör att de ofta gör nytta i det absoluta toppskiktet i stora personberoende organisationer. Men intresset för detaljer och mänkslig kontakt gör att de kanske oftare väljer att arbeta som sjuksystrar med direkt kontakt med människor. Vårdaren är ofta känslomässigt stabil och klarar av att hantera även dramatiska situationer med bibehållet lugn och besitter förmågan att koncentrera sig på vad som omedelbart behöver göras. Vårdaren finner mening i livet genom att bemöta mänskliga behov och att hjälpa andra. Rollfiguren Radar i den kända tv-serien MASH är en typisk ISFJ.
sykologen. INFJ: Den stora inspiratören. Deras stora människointresse gör att de kan framstå som väldigt utåtriktade trots att de inte är det. Förklaringen är att de riktar sitt känsloliv utåt och är på så sätt väldigt bra på att få människor att må bra samtidigt som den största energin faktiskt spirar inom dem själva. Under ytan är de drömmare med en stor kreativitet och visionär förmåga. Den utåtriktade talangen för att hantera människor använder de mest för att få människor att acceptera deras visioner och följa dem. Psykologerna drömmer, fantiserar och bygger storslagna teorier för att må bra. Den forne amerikanske presidenten Jimmy Carter är en INFJ-personlighet.
ystembyggaren. INTJ: Drivs av deras inre visioner av hur saker skulle kunna vara bättre. De är mycket envisa, ofta på gränsen till tjurskalliga och högst individualistiska när det gäller saker de intresserar sig för (tänk på låten My Way). De uppfattas ofta som arroganta. Och de intresserar sig framförallt för att utveckla smarta lösningar på komplexa och abstrakta problem. Det gamla vanliga sättet att göra saker tråkar ut dem snabbt, de söker istället efter en egen väg och prövar nya vinklar. Detta är typen för vilka det omöjliga endast tar lite mer tid. Thomas Edison, Richard Nixon och Katharine Hepburn är kända INTJs.
ekanikern. ISTP: Är intresserade av vetenskap som leder till praktiska lösningar. De är ofta duktiga på att arbeta med händerna och har lätt för att se hur saker och ting fungerar. De är samtidigt duktiga på att bringa ordning och reda ur stora mängder kaotiska och detaljerade fakta. Det gör att de ofta trivs med att arbeta med ekonomi eller med att analysera data från t.ex. marknadsundersökningar. För att mekanikerna ska fungera bra är det nödvändigt att de har ett jämnt flöde av nya sinnesintryck. Annars rikserar de att bli för rigida i sitt tänkande och dra förhastade slutsatser. Det är nödvändigt för mekanikern att tillåta sina känslor att utvecklas. Det är annars deras minst utvecklade sida, vilket blir tydligt under stress.
onstnären. ISFP: Har ett högt utvecklat sinne för inre känslomässig harmoni. Är mycket känslig för andra människors behov och trivs bäst med individuellt arbete som innefattar personliga värderingar som konst, litteratur, psykologi eller musik. Omgivningen uppfattar dem ofta som lugna och reserverade, men djupt inom dem finns starka känslor som inte så uttrycks ofta annat än för de närmsta. Denna starka känsla för egna inre värderingar gör att de inte påverkas så lätt av andra människors åsikter. Plikttrogna och lojala av naturen gör de vad som måste göras, men känner inte att de behöver imponera på andra. Seriekaraktären Charley Brown i Snobben är en typisk ISFP.
iddaren. INFP: Drivs av starka inre värderingar. För att verkligen engagera sig i något är det nödvändigt att de känner att de ser en högre mening med att utföra det. Riddaren vill förbättra världen för andra människor snarare än deras eget välmående. När de väl har hittat sitt projekt är det mycket lätt att dras med av deras entusiasm och vackra vision, särskilt som de ofta är mycket språkligt begåvade och vältaliga. Men de föredrar oftast skriftlig kommunikation framför muntlig, vilket gör dem till medryckande författare med en djup förmåga till mänsklig psykologisk insikt. Om riddaren inte får utlopp för sin vilja att förbättra för andra människor kan de lätt bli hårda mot sig själva och känna sig misslyckade. De är alltså ofta storslagna både i sina drömmar och i sin självkritik.
nalytikern. INTP: Analytikern eller den store arkitekten, framstår oftast som opersonliga och är framförallt intresserade av de underliggande principerna för ett fenomen. Koncept och idéer är bekanta områden för analytikern. Normalt är de inte särskilt dominanta, förutom när det kommer till intellektuella frågor, då de kan bli förvånansvärt bestämda. Första intrycket i sociala sammanhang är oftast att de är tystlåtna och reserverade, men när de väl lärt känna någon, eller när de diskuterar idéer, tenderar de att öppna upp sig på gränsen till att uppfattas som framfusiga. Albert Einstein lär ha varit en INTP.
enomföraren. ESTP: Är realistiskt och praktiskt lagd och har mycket lätt för att umgås med andra människor. Genomförare gillar fart och fläkt, de är toleranta mot sig själva och andra, och är därför ofta mycket uppskattade. De är mycket bra på att improvisera och deras förmåga att läsa av andra människor gör dem till framgångsrika försäljare. De föredrar det konkreta och är bra på detaljer. Trots sin avslappnade attityd är de ofta konservativa i så måtto att de värdesätter traditioner och »hur det var förr«. De lär sig bäst av erfarenhet och hör sällan till de främsta i skolan, men klättar ofta snabbt till ekonomisk och social framgång så snart de får pröva vingarna i verkligheten. Pansargeneralen George Patton och bildirektören Lee Iococca är ESTP-personligheter.
nspiratören. ENFP: Är mycket individualistisk och den kanske mest entusiastiska av alla typer (när de mår som bäst). De ägnar sin kreativa förmåga åt människor och är mycket skickliga på att få andra att må bra. Liksom sin nära släkting visionären är de väldigt bra på att ta initiativ och att följa sina kreativa impulser, men inte lika bra på att fullfölja dem. Deras liv har en benägenhet att handla om det ena projektet efter det andra. Och de blir stimulerade av att hitta lösningar på problem allre helst om de har med människor att göra. Den primära drivkraften är de inre impulserna, snarare än stark koncentrationsförmåga. De är ofta mycket entusiastiska lärare, säljare eller markandsförare. De har en fantastisk förmåga att få sin vilja fram med andra människor. Deras goda personkännedom och förmåga att inspirera andra gör dem ofta till utmärkta ledare.
isionären. ENTP: Blir ofta chef över andra människor men framstå ibland som opersonlig. Visionärerna använder sitt analytiska sinne för att bedöma hur människor passar in i deras projekt snarare än hur deras projekt påverkar människor. Inspiration är anses viktigt och visionären följer den djärvt in i alla slags projekt och äventyr. De är idéstarka, duktiga på att klara sig själva och framstår ofta som mycket intelligenta samtidigt som de har lätt att ta människor. När de är som bäst har de kraften att inspirera människor och utmärker sig som mycket insiktsfulla, på gränsen till andligt visa.
än av ordning. ESTJ: Kan lätt uppfattas som opersonlig och är ofta intresserad av teknik eller organisatoriska eller juridiska system. Dessa livets adminstratörer är ypperliga på att organisera fakta och allt annat de råkar stöta på. Deras förmåga att objektivt analysera människor, situationer och saker ligger till grund för deras starka förmåga att resonera. De är mycket angelägna om att andra människor uppför sig lämpligt och förnuftigt, vilket de baserar på egna erfarenheter. De är mycket lätta att ha att göra med men känslor är en bisak för dem, vilket förklarar att deras umgängesliv ofta blir lite sporadiskt. De är däremot mycket lojala mot människor. Vidare balanserar de de mer visionära personlighetstyperna.
siktsmaskinen. ESFJ: Värdesätter harmonisk mänsklig kontakt högt. Åsiktsmaskinerna är bäst på jobb som innebär att hantera människor och de är särskilt begåvade på att locka fram samarbete från personer som kanske är upprörda eller oroliga. De är känsliga för både kritik och beröm och brukar se till att flocken håller ihop. De trivs bäst när det är ordning och reda i den yttre världen, såväl bland människor som saker, och ser gärna till att även andra håller ordning och reda. De älskar att ha varma relationer och trivs som fisken i vattnet när de får träffa och prata med många personer, gärna samtidigt. De har lätt för att prata och tänker gärna medan de pratar. Det gör att de ibland kan tycka att de gör bort sig. Den amerikanske presidenten Dwight Eisnehower anses vara av ESFJ-typ.
en omtänksamme. ENFJ: Är den store kommunikatören, försäljaren eller förföraren. Den omtänksamme tenderar att idealisera människor och verksamheter de beundrar och anstränger sig hårt för att leva upp till dessa ideal. Detta kan innebära att de undertrycker sina egna behov och inte ger sig själva den omtanke och vila de unnar andra. De föredrar ofta det talade ordet framför det skrivna och är ofta mycket uttrycksfulla. Den talangen får dem ofta att trivas i yrkesroller som innebär att tala inför publik, särskilt om det de talar om innehåller teoretiska och abstrakta element. Martin Luther King och Ronald Reagan räknas till dem som är ENFJ.
irektören. ENTJ: Den här typen älskar att styra upp människor och saker i sin omvärld. En ny idé eller människa analyseras snabbt efter dess praktiska användbarhet på en viss plats och används eller lämnas därhän snabbt. De värdesätter sanning i form av faktum, formler och metoder, men undervärderar ofta människors känslor och subjektiva argument. De låter sällan känslor stå i vägen för objektivitet och är därför ofta mycket effektiva och snabba i sitt beslutsfattande på bekostnad av detaljer och långsiktiga mänskliga konsekvenser. De omger sig gärna med andra snabbtänkta intuitiva, men är ofta i starkt behov av att ha åtminstonde en praktiskt orienterad person i sin närhet som hjälper dem att exekvera sina storslagna planer och att inte förbise viktiga detaljer och fakta.
Overandout, från en förmodad INFP.
